国家卫生健康委党校2020年科研课题取得初步成效

2021年1月22日，国家卫生健康委干部培训中心（党校）召开第7次学术委员会议，研究奖励2020年科研课题及公开发表学术论文事宜。2020年，中心（党校）干部职工共开展29项课题研究工作，其中承接中组部、国家卫生健康委、西藏自治区卫生健康委等单位委托研究课题11项，结题9项；开展校级研究课题18项，结题7项。会议研究决定按照《中心（党校）科研奖励办法》对8项科研课题和以第一作者或通信作者公开发表的13篇学术论文予以奖励。

会议充分肯定了干部职工一年来在科研方面所取得的成效，有些科研项目对中心（党校）拓宽研究领域、培训自有师资、开拓培训渠道、增加培训班次起到了积极推进作用。如健康中国行动研究课题，在国家卫生健康委规划司指导下，中心（党校）课题组完成10个省份健康中国行动宣讲和启动地市级健康中国行动宣讲；录制课件设置网络宣讲内容和班次，为黑龙江省订制健康中国行动网络培训班；在中央党校（国家行政学院）和中国浦东干部学院增加省部级、司局级健康中国战略专题研讨班。为有效应对新冠肺炎疫情，在国家卫生健康委人事司坚强领导下，中心（党校）课题组联合中央党校（国家行政学院）、清华大学专家承担中组部构建干部应急管理培训体系研究、提高新时代公务员队伍治理能力研究、应急管理教材和案例编写、领导干部专业化能力培训需求分析等方向的课题研究，经网络问卷调研北京等6省份15000余名卫生健康管理干部和线上线下访谈143人，汇总分析数据提出卫生应急管理干部培训理论模型，研究提出卫生健康系统管理干部应急能力提升培训方案。研究结果得到委托方的充分肯定，并以此为基础拓展对外合作及系列培训，与中央党校（国家行政学院）联合举办2020年全国卫生健康系统司局级干部应急管理研讨班；录制课程举办卫生应急管理网络培训班；与清华大学联合开展公共管理在职硕士教育、卫生应急管理高级研讨班；开展自有师资评定聘任；发表卫生应急管理干部能力提升学术论文4篇等，既提高干部职工的政策理论水平，又拓展干部培训主渠道，激励干部职工以饱满热情和深厚专业知识投身于干部培训培养事业。

2021年，中心（党校）将以健康中国行动、医疗人才组团式支援、卫生应急管理、公立医院党建、公立医院经济管理、医养结合、云医院管理等七大重点科研课题为引领和平台，联合部分科研机构和高校强化专家团队，继续提高政策研究水平、培养自有师资队伍、编写系列培训教材，开拓培训领域、打造培训精品班次，努力推进干部培训、智库建设等各项工作再上新水平。