新时代疾控能力提升项目课题研究取得阶段性成果

2022年9月22日，国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校）召开新时代疾控能力提升项目课题研究中期报告会，中心（党校）副主任（副校长）张光鹏主持会议。国家疾病预防控制局、中国疾病预防控制中心、干部培训中心（党校）、健康报社、北京大学、清华大学、中国人事科学研究院、腾讯公司、山东省疾控中心、大连市疾控中心等单位20余位有关领导及知名专家参会。

新时代疾控能力提升项目是由国家疾病预防控制局指导，腾讯公益慈善基金会和中国健康促进基金会支持的公共卫生人才提升项目的五个子项目之一。报告会围绕新时代疾控能力提升项目四个课题取得的阶段性进展开展研讨。其中，平急结合的公共卫生人才配置及流动机制研究主要是分析平急状态下我国公共卫生人才的供给和需求，以及公共卫生人员在不同机构之间的协作和流动情况，为进一步探索平急结合的公共卫生人才配置和流动机制提供政策建议。符合行业特点的公共卫生人才评价体系研究从公共卫生人才的工作特点和岗位职责入手，明确各级各类人员能力素质要求，科学遴选反映公共卫生人才工作特点、基于岗位职责的评价指标，建立各级各类公共卫生人才评价标准，优化评价策略，为合理评价公共卫生人员执业能力、推进公共卫生人员职称制度改革提供参考。激励保障相协调的公共卫生人才薪酬制度研究提出我国公共卫生机构尤其疾控中心薪酬水平总体较低，激励机制不足问题，对创新公共卫生机构人员薪酬激励机制提出意见。与会领导和专家对课题研究的阶段性成果提出了意见建议。