关于2022年公立医院新文化建设案例征集活动结果的通报
发布时间：2022-11-21 来源：项目合作处各有关单位：
为积极推进党建引领公立医院高质量发展，挖掘公立医院党建与文化建设有效经验，促进公立医院高质量发展新文化建设，国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校）与中国医药卫生文化协会共同举办了公立医院新文化建设案例征集活动，现通报如下。
公立医院新文化建设案例征集活动得到全国各地各级公立医院积极响应和参与，各医院围绕案例征集主题精心组织安排，总结公立医院文化建设的优良传统、深厚底蕴，展示公立医院文化建设的扎实成效、积极作用，探索公立医院高质量发展新文化的丰富内涵、实现路径，形成了一批反映我国公立医院改革发展实际、体现公立医院文化建设时代要求、具有理论性实践性借鉴性的优秀案例。
公立医院新文化建设案例征集活动至截稿共收到全国64家公立医院投稿案例67篇，经工作组初审后，遴选出22篇案例进入专家组评审。国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校）与中国医药卫生文化协会组织邀请国家卫生健康委直属机关党委、医院管理研究所、卫生发展中心以及清华大学医院管理研究院、北京大学医学人文学院、中国人民大学公共管理学院相关领导和专家共同对遴选案例进行研究评审，普遍认为本次征集活动意义重大、成效显著，案例鲜活、思想深厚，体现了中华优秀传统文化根脉、体现了党领导卫生健康事业红色基因、体现了以人民健康为中心发展思想，为进一步推动公立医院高质量发展新文化建设提供了交流互鉴的良好平台。经工作组和评审专家研究，评选出“守正创新 文化强院”优秀案例3家、“踔厉奋发 文化兴院”优秀案例8家、“精进笃行 文化立院”优秀案例11家，入选国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校）、中国医药卫生文化协会优秀案例库34家（见附件）。
下一步，国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校）与中国医药卫生文化协会将进一步发掘优秀案例价值、推动成果转化，探索搭建公立医院新文化建设案例征集与研讨交流等常态机制，助力各级各类公立医院在新时代新征程上构筑高质量发展新文化建设新格局，形成新成效。
国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校） 中国医药卫生文化协会
2022年11月21日
附件：
公立医院新文化建设案例征集活动通报
“守正创新 文化强院”优秀案例医院（3家）
北京协和医院
上海交通大学医学院附属仁济医院
中山大学附属第一医院
“踔厉奋发 文化兴院”优秀案例医院（8家）
中日友好医院
首都医科大学附属北京同仁医院
首都医科大学附属北京朝阳医院
辽宁省肿瘤医院
大连医科大学附属第一医院
浙江省中医院
贵州省骨科医院
青海大学附属医院
“精进笃行 文化立院”优秀案例医院（11家）
首都医科大学附属北京妇产医院
华北石油管理局总医院
辽宁省沈阳市沈北新区医疗集团
复旦大学附属闵行医院
南通大学附属医院
浙江省玉环市第二人民医院
福建省福清市医院
湖北省天门市第一人民医院
广东省广州市番禺中心医院
四川省江油市人民医院
海南省妇女儿童医学中心
入选优秀案例库医院（34家）
首都医科大学附属北京潞河医院
河北省石家庄市西部医疗中心
河北中石油中心医院
内蒙古自治区宁城县中心医院
大连医科大学附属第二医院
盘锦辽油宝石花医院
吉林市化工医院
上海市东方医院
上海市华东医院
华中科技大学同济医学院附属同济医院
上海市第一人民医院
中国福利会国际和平妇幼保健院
上海市浦东新区公利医院
江苏省苏州科技城医院
江苏省泰州市人民医院
江苏省常州市武进人民医院
徐州医科大学附属医院
浙江省金华市中心医院
温州医科大学附属第二医院
温州医科大学附属第一医院
浙江省绍兴市上虞人民医院
浙江省宁波市鄞州第二医院
江西省儿童医院
山东省淄博市中心医院
河南省汝州市第一人民医院
湖北省大冶市人民医院
湖南省汝城县中医院
湖南省株洲市中心医院
广东省廉江市人民医院
广西壮族自治区桂平市人民医院
四川省彭州市人民医院
四川宝石花医院
西安医学院第一附属医院
兰州大学第一医院
